Koniec protestu w Elblągu. Pracownicy żłobków dostali podwyżki

Urząd miasta w Elblągu poinformował, że podpisane porozumienie związków zawodowych z dyrektorami elbląskich żłobków kończy trwający od 13 grudnia 2021 r. spór zbiorowy. - Złożone przez protestujących propozycje z przyczyn ekonomicznych nie mogły być w pełni przyjęte. Prezydent Elbląga zaproponował więc optymalne warunki, które zostały przyjęte przez pracowników - wskazano w komunikacie urzędu miasta.Zgodnie z przedstawioną propozycją zabezpieczono środki na nagrody dla pracowników, zabezpieczono środki na dodatki specjalne oraz na podwyżkę płacy zasadniczej dla pracowników merytorycznych: opiekuna 100 zł, starszego opiekuna 200 zł, pielęgniarki 300 zł. Ponadto prezydent Witold Wróblewski zaproponował ścieżkę rozwoju zawodowego pracowników bezpośrednio zajmujących się dziećmi. - W porozumieniu zawarty został również zapis o tym, że pracodawca nie będzie rozwiązywał z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników przez okres 36 miesięcy od dnia zawarcia porozumienia - podano w komunikacie.

Przewodniczący zarządu regionu elbląskiego Solidarności Grzegorz Adamowicz poinformował, że "podpisane porozumienie jest wynikiem kompromisu, który został wypracowany w trakcie rozmów i każda ze stron ustąpiła". Wskazał, że oczekiwania podwyżek były formułowane przez pracowników od trzech lat. - Od trzech lat odbijaliśmy się od ściany. Przyszedł moment, że pracownicy weszli w spór zbiorowy. Postulaty, które były przekazywane musiały być realne - wyjaśnił Adamowicz. Podwyżki obowiązują od 1 stycznia. Jak podał przewodniczący Adamowicz, opiekun w żłobku ma stawkę 3 tys. 220 zł brutto plus ok. 640 zł za 20 lat tak zwanej wysługi. Starsza pielęgniarka otrzymuje 3 tys. 814 zł brutto oraz 20 proc. dodatku za wysługę.