Lekarz — Autor: Pixabay Brakuje lekarzy w warmińsko-mazurskich szpitalach.

Warmińsko-mazurskie szpitale szukają specjalistów. To także problem dla pacjentów

Name: Sedno Sprawy - Radosław Fogiel
Uploaded: 2022-05-18T10:58:54+00:00
Description: Sedno Sprawy - Radosław Fogiel

Sebastian Chrostowski

2022-05-18 12:27

Warmińsko-mazurskie szpitala poszukują lekarzy specjalistów. Władze placówek zmuszone są zawieszać niektóre oddziały, a bez specjalistów nie da się ich wznowić. Problemy z lekarzami to także problemy pacjentów. Niektórzy z nich będą musieli leczyć się w szpitalach oddalonych wiele kilometrów od swojego powiatu, a nawet województwa.

Najnowsze z działu

Rodzina w rozpaczy

Artur został skatowany na śmierć. Zaskakująca decyzja sądu po spektakularnym zatrzymaniu

Tragiczny wypadek

Młodzi piłkarze rozbili się na drzewie. Koledzy z drużyny pożegnali Patryka

Horror w Szczytnie

Nikodem został skazany za usiłowanie zabójstwa 18-letniej Oliwii. Sąd Najwyższy uchylił prawomocny wyrok

Tragiczny wypadek

25-latek nie żyje. Tragiczny wypadek w Ostródzie. Mężczyzna nie miał prawa jazdy

Dramat na przejściu dla pieszych

Lekarze nie dali rady uratować 12-letniego Krzysia. Akt oskarżenia dla kierowcy

Szpitale w woj. warmińsko-mazurskim od lat mają problemy z szukaniem specjalistów. Lekarze wolą wyjechać do większych miast w Polsce lub wyjechać z kraju. Atrakcyjne oferty oferują też firmy farmaceutyczne. Sytuacja szpitali w naszym regionie jest naprawdę trudna. - Spełniamy wszystkie minimalne normy, jeśli chodzi o lekarzy i pielęgniarki. Mamy jednak "czerwony alert" w przypadku, gdyby odeszło kilku lekarzy lub pielęgniarek - mówią władze szpitala w Szczytnie. Kogo poszukują? - Szukamy do lekarzy do oddziału ratunkowego, pielęgniarek, ale też personelu do laboratorium czy techników laboratoryjnych.

Jaka jest recepta na to, aby zatrzymać lub przyciągnąć do siebie lekarzy? - Jeżeli kogoś można przekonać pieniędzmi, daje się pieniądze. Jeśli kogoś uda się przekonać nowoczesnym sprzętem, można kupić nowy sprzęt.

Problemem staje się też tzw. "dziura pokoleniowa". - Są u nas 30-latkowie i 50-latkowie. Nie ma czegoś pieniędzy. Wyjeżdżają do większych miast lub poza Polskę. Młodzi lekarze kończą trudne studia i nie chcą pracować nocami czy w święta, wolą pracować w koncernach farmaceutycznych.