Autor: skeeze / CC0 / pixabay.com Co zrobić z niewykorzystanym urlopem?

Niewykorzystany urlop w 2018 roku? Kiedy przepada? Z czym nie wolno się spóźnić?

Maciej Brzeziński

2018-12-31 9:33

Kończy się rok 2018, a wielu z nas zostało jeszcze sporo urlopu do wykorzystania. Jedno z przysługujących nam wolnych może przepaść bezpowrotnie. Sprawdź szczegóły.

Najnowsze z działu

Kolejorz gra jak z nut!

Lech Poznań - GKS Katowice. Za nami ostatni mecz w tym roku na Enea Stadionie [ZDJĘCIA]

Co dostaną pracownicy?

Zwolnienia grupowe w Amice. Ludzie stracą pracę jeszcze przed świętami. Spółka tłumaczy swoją decyzję

Zderzenie osobówek i ciężarówki

Wojskowy transporter w polu. W wypadku ucierpiały trzy osoby. Jedną zabrał LPR

Znaczna liczba

Zwolnienia grupowe w GSK. Winna sztuczna inteligencja! Tyle osób zostanie bez pracy

Można wspomóc pogorzelców

Rodzina straciła dom w pożarze. Spłonęło niemal wszystko, ocalała tylko koszulka „Lewego”

Polecany artykuł:

Kalendarz na 2019 rok! Sprawdźcie, kiedy wypadają FERIE, DŁUGIE WEEKENDY, ŚWIĘT…

Jak informuje money.pl, każdemu pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę przysługuje urlop wypoczynkowy, choć w różnym wymiarze dni. Wszystko zależy od stażu pracy. Maksymalnie to 26 dni wolnych. Młody pracownik nabywa jednak prawo do urlopu proporcjonalnie - 1/12 wymiaru po każdym przepracowanym roku. Co ważne, 26 dni przysługuje nam po przepracowaniu 10 lat. Do tego stażu wliczają się studia - absolwent szkoły wyższej na starcie otrzymuje 8-letni staż pracy.

Co się dzieje, jeśli nie zdążymy wykorzystać urlopu wypoczynkowego?

Zaległe dni urlopu wypoczynkowego przechodzą na kolejny rok kalendarzowy i można je wykorzystać do marca. Teoretycznie pracownik może upominać się o zaległe dni nawet sprzed trzech lat. Jednocześnie pracodawca może zaproponować pracownikowi przymusowy urlop.

Ten dni wolne przepadają, jeśli ich nie wykorzystamy

Urlop na opiekę nad dzieckiem przepada wraz z końcem roku kalendarzowego. Taki w wymiarze dwóch dni w roku (16 godzin) przysługuje rodzicowi, który wychowuje co najmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat.

Więcej o urlopach pisze serwis money.pl.