Przeworsk. Starostwo zwalnia dyrektora szpitala w atmosferze skandalu, bo szpital nie zarabia? [WIDEO]

Odwołanie dyrektora SP ZOZ Przeworsk zaskoczyło wszystkich. Starosta zrobił to tego samego dnia, kiedy w powiecie odbywało się posiedzenie Rady Społecznej oceniającej m.in. funkcjonowanie szpitala i tego dnia na spotkaniu Rady nie było mowy o odwołaniu dyrektora z jego stanowiska. Po kilku godzinach stojący na czele SP ZOZ Przeworsk otrzymał wypowiedzenie z pracy. Starosta Przeworski w trybie pilnym zwołał konferencję prasową na której starał się wytłumaczyć co jest przyczyną takiej decyzji.

Zobacz też: Ruda. Nie żyje 21-letni kierowca. Seat wypadł z drogi i uderzył w przepust

- W dniu dzisiejszym, tj. 17.06.2022 r. odbyła się konferencja prasowa, której tematem przewodnim było wypowiedzenie umowy o pracę Dyrektorowi Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Przeworsku. Podstawą wypowiedzenia umowy o pracę zgodnie z Uchwałą Nr 333/123/22 Zarządu Powiatu Przeworskiego z dnia 15 czerwca 2022 r. jest:

1. Aneksowanie w imieniu Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Przeworsku umów najmu bez zgody Rady Powiatu Przeworskiego, co stanowi działanie naruszające zapisy Uchwały nr XXXI/189/13 Rady Powiatu Przeworskiego z dnia 21 marca 2013 r. w sprawie określenia zasad zbywania, oddawania w dzierżawę, najem, użytkowanie oraz użyczanie aktywów trwałych Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Przeworsku dla którego Powiat Przeworski jest podmiotem tworzącym,
2. Dokonywanie zmian w umowach zawartych przez Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Przeworsku bez zgody Rady Powiatu Przeworskiego, co stanowi działanie naruszające zapisy Uchwały nr XXXI/189/13 Rady Powiatu Przeworskiego z dnia 21 marca 2013 r.
3. Brak przekazania Zarządowi Powiatu Przeworskiego zbiorczej, corocznej informacji o zbyciu, oddaniu w dzierżawę, najem, użytkowanie oraz użyczenie aktywów trwałych o wartości poniżej 14.000,00 euro, co stanowi działanie naruszające zapisy Uchwały nr XXXI/189/13 Rady Powiatu Przeworskiego z dnia 21 marca 2013 r.
4. Osiąganie niezadowalających wyników finansowych Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej w Przeworsku w okresie świadczenia pracy, co potwierdza ujemny wynik finansowy na dzień 30.04.2022r.  Powyższe w konsekwencji doprowadziło do utraty zaufania i wyczerpania formuły współpracy.

Starosta starał się odpowiadać na pytania dziennikarzy, czy przez wcześniejsze lata szpital nie był kontrolowany, że takie rzeczy wychodzą teraz oraz czy Szpital Powiatowy kiedykolwiek osiągał satysfakcjonujące wyniki finansowe. Wszak jest to mała prowincjonalna placówka medyczna, która nie jest nastawiona na zarabiane. Starosta z różnym skutkiem odpowiadał na te wątpliwości. Szczegóły w naszym filmie:

Żoną dyrektora szpitala Grzegorza Jedynaka jest przewodnicząca Rady Powiatu Przeworskiego Agnieszka Bukowa-Jedynak. Rada Powiatu nie mówi jednym głosem ze starostą. Chociaż w powiecie rządzi Prawo i Sprawiedliwość, to kłótnie w tej frakcji coraz bardziej psują relacje. W tym samym czasie, kiedy na konferencji prasowej Starosta Powiatu Przeworskiego Bogusław Urban tłumaczył, dlaczego dyrektor musiał zostać zwolniony swoje wystąpienie przed szpitalem wraz z pracownikami miał dyrektor placówki Grzegorz Jedynak, który tłumaczył, że jego zwolnienie jest nieuzasadnione i to przejaw roszad w lokalnej polityce.

- Szanowni, w ślad za moją deklaracją z poprzedniego postu odnoszę się do zarzutów jakie postawił mi starosta Bogusław Urban na konferencji prasowej w dniu dzisiejszym tj. 17.06.2022:

 Starosta mówił, że wszczął kontrolę – nie jest to prawdą, nie otrzymałem żadnej informacji o wszczęciu kontroli.

 Starosta podnosi aneksowanie umów: aneksy, które podpisałem dotyczą obniżenia czynszu najmu w czasie lokdownu dla działających na terenie szpitala przedsiębiorców takich jak bar, sklepy, apteka.

Obniżki czynszu były odpowiedzią na wnioski przedsiębiorców, którzy w okresie drastycznego ograniczenia odwiedzin w szpitalu stracili źródło przychodów. Wszystkie aneksy zostały sprawdzone i podpisane przez radcę prawnego na zgodność z obowiązującym prawem. Odpowiadając na wnioski przedsiębiorców działających na terenie szpitala oprócz prawa kierowałem się również zasadą partnerstwa w biznesie. Doprowadzenie do upadku partnera biznesowego, doprowadzamy do sytuacji, że tracą na tym wszyscy a przede wszystkim pacjenci i pracownicy Szpitala korzystający z usług w/w przedsiębiorców. I teraz najważniejsze łączna kwota obniżek czynszu na jakie wyraziłem zgodę podczas dwóch lat trwania pandemii to 40 tys. zł,  co stanowi 4 dziesięciotysięczne (0,0004) rocznych przychodów Szpitala.

A pamiętajmy, że głównym celem działalności szpitala, Misją Szpitala jest „Diagnozowanie, leczenie, pielęgnowanie i rehabilitowanie wszystkich, którzy tego potrzebują”, a nie generować zyski na wynajmie powierzchni pod działalność usługową .

 Starosta zarzuca mi że firma, która świadczy na terenie szpitala usługi Rezonansu i Tomografii Komputerowej płaci za niski czynsz. Otóż wynika to wprost z zawartego z tą firmą porozumienie o braku podnoszenia sobie nawzajem zobowiązań takich, jak chociażby podwyżka o wskaźnik inflacji. Proszę sobie policzyć, jak wyszedłby na tym Szpital, gdyby obie strony podniosły wzajemne zobowiązania załóżmy o 5%. Na takiej podwyżce Szpital stracił by blisko 100 000 PLN na rok. Dzięki podjętym przeze mnie działaniom do takiej sytuacji nie doszło. Umowa o współpracy z tą firmą została zawarta na wiele lat przed moim rozpoczęciem pracy w SPZOZ i jest w imię dobra naszych pacjentów kontynuowana. Szpital nie posiada środków na zakup takiego sprzętu jak tomograf czy rezonans, ponieważ koszt zakupu to grubo ponad 10 milionów PLN. Sprzęt ten jest niezbędny naszym lekarzom do szybkiej i profesjonalnej diagnostyki.

Nadmienię jeszcze, że starosta podając roczną wartość czynszu, jaki płaci ta firma podał wartość nieprawdziwą.

 Starosta zarzuca mi niezadowalającą sytuację finansową: na Radzie Społecznej w godzinach porannych w dniu 15-go bm., w której sam uczestniczył ze szczegółami przedstawiłem sytuację finansową szpitala. Członkowie Rady Społecznej z uznaniem wypowiedzieli się o wynikach. Rozpoczynając w 2019 roku pracę w szpitalu przejąłem szpital ze stratą za rok 2018 na poziomie 5,25 miliona PLN i za rok 2019 - 5.33 miliona PLN. Po przepracowaniu przeze mnie pełnego roku, a przede wszystkim dzięki zaangażowaniu załogi, obniżyłem straty Szpitala do poziomu: za rok 2020 – 1,28 miliona PLN i za rok 2021 - 1,54 miliona PLN. W tych latach starostwo nie dopłaciło do straty szpitala ani złotówki, naturalnym jest więc, że znalazło to odzwierciedlenie w zobowiązaniach. Obecnie w szpitalu mamy bardzo dużo pacjentów, spłacamy tzw. dług zdrowotny, który społeczeństwo zaciągnęło podczas pandemii mając utrudniony dostęp do świadczeń zdrowotnych. Dodam tylko, że suma nadwykonań za pierwsze 4 m-ce bieżącego roku to ponad 1 110 000 PLN. Jeżeli uwzględnimy tylko te nadwykonania to Szpital w bieżącym roku ma lepszy wynik finansowy niż w analogicznym okresie roku ubiegłego. A gdzie 14% inflacji?

Na koniec, biorąc pod uwagę ogólną kondycję Polskiej Ochrony Zdrowia (zadłużenie szpitali w Polsce na koniec 2021 roku wzrosło i osiągnęło wartość 17 miliardów 22 milionów PLN) należy zadać panu Staroście pytanie co to znaczy „zadowalająca sytuacja finansowa”?

 Starosta włożył w moje usta słowa, których nigdy nie wypowiedziałem: „będę miał problem” „coś musicie zrobić” „musicie dać”. W swojej pracy kieruję się profesjonalizmem i nie używam takich słów.

Starosta stwierdza: „że coś tu nie gra” co to znaczy? Co to za zarzut? O wszystkim co powyżej napisałem informowałem starostę i tłumaczyłem mu z czego wynikają poszczególne wyniki, wiedział o porozumieniu z firmą od rezonansu, wiedział o wynikach za każdy miesiąc, wiedział o nadwykonaniach, wiedział że NFZ realnie jako środki na złagodzenie skutków inflacji podniósł wycenę świadczeń o 1,5 % (słownie: jeden i pięć dziesiątych procenta) Wielokrotnie prosiłem Starostę aby nie mieszał szpitala do lokalnej polityki – nie posłuchał. Resztą w najbliższy poniedziałek niechaj zajmą się prawnicy. Wszystkim życzę spokojnego weekendu i dużo zdrowia- tłumaczył Grzegorz Jedynak .

 Za zwalnianym dyrektorem ujął się personel szpitala. Czy szpital stał się miejscem lokalnych porachunków politycznych na najniższym szczeblu? Czy faktycznie dyrektor nie dopełnił swoich obowiązków? Czy załoga szpitala może w spokoju leczyć pacjentów, kiedy mają świadomość, że z dnia na dzień odwołuje się personel?