Typy kierowników

Despota

Despota to kierownik bardzo autorytatywny, czyli skupiony na władzy. Najczęściej sam podejmuje decyzje, bez jakiegokolwiek wsparcia czy konsultacji. Zachowuje duży dystans do innych współpracowników, przez co postrzegany może być jako tyran kochający swoje stanowisko i przywileje. Ten typ kierownika unika wyjaśnień swojego postępowania i nie znosi sprzeciwu. Wystąpienia przeciwko mu karze niezwykle surowo, równie często, co próby przekupstwa lub lizusostwa.

Służbista

Kierownik służbista to osoba, która bardzo poważnie, niemal biurokratycznie podchodzi do swojego stanowiska. Kierowany przez strach o własną posadę dehumanizuje współpracowników, traktując ich w sposób wyrachowany i pozbawiony emocji. Liczą się dla niego statystyki i wskaźniki. Działa najczęściej zgodnie z wszelkimi regulaminami, statutami i kodeksami wewnątrzfirmowymi. Bardzo często korzysta z narzędzi kontroli pracowników, np. kamer, aby móc rozliczać ich z wykonywanych obowiązków. Pozbawiony jest inicjatywy własnej i działa tylko w ściśle wytyczonych ramach.

i

Coach

Coach – trener to typ kierownika, którego cechuje ekstrawertyzm podkręcony do potęgi n-tej. Motywuje on na każdym kroku pracowników i praktykuje indywidualne podejście do każdego z nich. Praca to dla niego pasmo wyzwań, które można przekuć w sukcesy. Mimo iż bardzo często korzysta on z erystycznych zagrywek mających na celu dezorientację rozmówcy, działa niezwykle skutecznie, zwłaszcza w kontekście zasobów ludzkich. Bywa traktowany przez pracowników jako ekscentryk i szaleniec, który ma zbyt dużo zapału.

Demokrata

Demokrata to kierownik, który zachęca do wspólnego tworzenia struktur firmy. Zarządza od dyskusje w sprawie rekrutacji (np. stworzenia oferty na portal Pracuj.pl), jak i dotyczące planów rozwojowych przedsiębiorstwa. Wpływa bardzo pozytywnie na pracę innych i niezwykle skutecznie motywuje nowych pracowników do działania. Przez tego typu zachowania może nie być lubiany przez autorytatywne szefostwo. Niemniej, w oczach pracowników będzie jednym z najlepszych typów kierownika.

Artykuł sponsorowany