Zamiast 12-proc. podwyżki, będzie o połowę niższa. Porozumienie w górnictwie

A to, czy zadowolony jest zarząd PGG, który optował za tym, by o podwyżkach porozmawiać w lipcu i dawać je wtedy, gdy będzie co dzielić, to się okaże. Porozumienie podpisane w czwartek (20 lutego) zakłada, że płaca zasadnicza w PGG zatrudniającej ponad 40 tys. pracowników wzrośnie od 1 stycznia tego roku. Uzgodniono, że we wrześniu związki i zarząd wrócą do negocjacji płacowych. Mają być też podjęte działania, które skutkowałyby ograniczeniem importu węgla kamiennego, a także takie, które przyspieszą wywóz ok. 3 mln t węgla zalegającego na przykopalnianych zwałach. W negocjacjach zakończonych kompromisowym porozumieniem uczestniczyli wicepremier Jacek Sasin i wiceminister aktywów państwowych a zarazem pełnomocnik ds. restrukturyzacji górnictwa węgla kamiennego Adam Gawęda.

– Jesteśmy zadowoleni z zawarcia kompromisu, który otwiera drogę do dalszych rozmów na temat zmiany modelu funkcjonowania sektora górniczego. Z satysfakcją stwierdzam, że strona związkowa wykazała się odpowiedzialnością za spółkę, zaprezentowała konstruktywne podejście. Wszystkim nam zależy na bezpiecznym i stabilnym funkcjonowaniu branży w perspektywie Nowej Polityki Klimatycznej wdrażanej przez Unię Europejską – powiedział dziennikarzom wicepremier, minister aktywów państwowych Jacek Sasin. Reasumując: w górnictwie węgla kamiennego w województwie śląskim kryzys został (na jakiś czas) zażegnany. Na jak długo? Do tematu będziemy jeszcze wracać.