Rynek kosmetyków ma się dobrze. Rozwój Wella Company

Według raportu przygotowanego przez Antal i Cushman & Wakefield1 generacja Z opisuje swoje wymarzone miejsce pracy jako przestrzeń, w której pracownicy mogą przede wszystkim zdobywać doświadczenie i rozwijać swoje umiejętności, a także miejsce, w którym panuje dobra atmosfera, wspierająca budowanie relacji. Pracownik z pokolenia Z zna swoją wartość i oczekuje, że będzie doceniony przez pracodawcę. Takie podejście leży u podstaw misji i wizji Wella Company, która tworzy globalne środowisko pracy dla młodych ludzi i buduje zorientowany na cel, zrównoważony biznes, służący jednostkom i społecznościom na całym świecie. Wella Company opiera swoje działania na idei „Wella Family” – firmy, która nie tylko inspiruje ludzi do bycia sobą i stawania się lepszą wersją samego siebie, ale także wierzy, że ten koncept dotyczy wszystkich pracowników. Wella Company to globalna społeczność zmotywowanych, pełnych pasji i inteligentnych ludzi, zatrudniająca ponad 6000 pracowników w ponad 100 krajach na całym świecie.

Wella Company istnieje na rynku od niecałego roku, ale jej rozwój ciągle przyspiesza – wielką ambicją firmy jest osiągnięcie miana najlepszej firmy kosmetycznej w branży. Dodatkowo, w szybko rozwijającej się, niezależnej organizacji, Łódź stała się obecnie jednym z ośrodków, w których Wella Company może uwolnić potencjał zbudowany na 140-letniej spuściźnie kultowej rodziny uwielbianych na całym świecie marek do włosów, paznokci i produktów do stylizacji, takich jak Wella Professionals, OPI, GHD, Londa, Clairol itd.

- Dzięki naszemu 140-letniemu dziedzictwu i prestiżowemu portfolio, Wella Company przekształciła się w niezależny start-up kosmetyczny, przed którym ekscytująca przyszłość. Jesteśmy firmą, która głęboko wierzy we wszystko, co robi. Dążymy do wywierania pozytywnego wpływu na ludzi, planetę i produkty, aby lepiej służyć ludzkości, ziemi i naszym udziałowcom. Poszukujemy osób nie tylko rzucających wyzwanie konwencjom, ale także osób, które dzięki swojej ciekawości świata proponują nowe sposoby myślenia i wspólnie szukają rozwiązań dla złożonych problemów. Poszukujemy liderów, którzy dążą do wyników, działają sprawnie, z łatwością dostosowują się do zmieniających się warunków i pasjonują się rozwojem ludzi. W Wella pracujemy z otwartością umysłu i nastawieniem na niestandardowe działania, budujemy środowisko integracyjne, w którym otaczamy się współpracownikami, dokonującymi odważnych wyborów i napędzającymi do pozytywnych zmian – wyjaśnia Shalinee Basak, wiceprezes ds. globalnych talentów, Wella Human Resources.

- Centrum Usług Wspólnych w Łodzi to nie tylko miejsce, w którym młodzi ludzie mogą rozwijać się zawodowo. Centrum oferuje kulturę, która zachęca do obudzenia w sobie ducha przedsiębiorczości, kreatywnego myślenia i współpracy. W nowym Centrum Usług Wspólnych, podobnie jak w całej Wella Company, tworzymy prawdziwie opiekuńczą relację z naszymi pracownikami. Wierzymy, że zdrowie i dobre samopoczucie są priorytetem, dlatego proponujemy im Pracownicze Ubezpieczenie Zdrowotne oraz możliwość elastycznej pracy. Co więcej, dbamy o każdego nowego pracownika, który zostaje członkiem #Wellafamily – zapewniamy każdemu z nich pełny pakiet ubezpieczeń, w tym ubezpieczeniem na życie. Wśród wielu innych świadczeń cieszymy się z możliwości celebrowania specjalnych okazji, takich jak urodziny pracownika, czy narodziny dziecka – podkreśla Julia Pushkareva, dyrektor generalny klastra Europy Wschodniej.

Centrum Usług Wspólnych w Łodzi działa dopiero od 1 kwietnia 2021 r., a działania rekrutacyjne nie zwalniają tempa. Do tej pory w Łódzkim Centrum zatrudnionych było 40 osób, w tym 6 informatyków i 31 osób w dziale finansów. Celem Wella Company jest przyjęcie 200 osób na liczne stanowiska w dziale finansów, IT i HR, co pozwoli przede wszystkim na zbudowanie od podstaw nowego Centrum, ale także stworzy wiele miejsc pracy w regionie łódzkim, z korzyścią dla gospodarki.

- Wśród zatrudnionych przez nas osób jest wielu pracowników dopiero rozpoczynających swoją przygodę na rynku pracy – osoby te są zatrudnione przede wszystkim w dziale finansów Centrum Usług Wspólnych. To ogromna szansa dla nas jako firmy, ale także dla nich – Wella to świetne miejsce do rozpoczęcia kariery, zdobycia pierwszego doświadczenia zawodowego oraz poznania kultury pracy w dużej organizacji – zauważa Agata Kowalska-Pulit, SSC Site Leader.

- Otwierając nowe Centrum Usług Wspólnych w Łodzi i myśląc o specjalistach, których chcemy zatrudnić, nie mogliśmy pominąć studentów, których w Łodzi jest aż 76 000! W celu usystematyzowania rekrutacji wśród studentów rozważamy nawiązanie współpracy z biurami karier dwóch kluczowych łódzkich uczelni – Uniwersytetem Łódzkim i Politechniką Łódzką – komentuje Maureen Davila, EE HR Manager.

Źródło: materiały prasowe