KODEKS PRACY

Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej planuje znaczne zmiany w Kodeksie pracy, a jedna z nich zakłada zmianę zasad obliczania stażu pracy, co może w niektórych przypadkach wydłużyć urlopy. Zdaniem…

Zmiana czasu na zimowy wypada zawsze w ostatnią niedzielę października, w tym roku będzie to noc z 26 na 27 października. Nie wszyscy o tym wiedzą, ale osoby pracujące na nocną zmianę w tym terminie …

Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki w rozmowie z Business Insider zapowiedział zmiany w kodeksie pracy. Pracodawcy będą płacić wyższe kary, a ponadto poniosą konsekwencje nie tylko za zaniżenie wy…

Kiedy w rządzie Krzysztof Paszyk (45 l., PSL), minister rozwoju i technologii, kłóci się z ministrą pracy Agnieszki Dziemianowicz-Bąk (40 l., Lewica) o skrócenie czasu pracy Polaków, my odwiedzamy mi…

Przepisy wprowadzające urlop z powodu siły wyższej obowiązują od 2023 roku. To dodatkowe dwa dni wolne do wykorzystania w roku kalendarzowym. Pozostało więc niewiele czasu – do końca grudnia, żeb…

28 proc. pracowników chciałoby wprowadzenia 4-dniowego tygodnia pracy. Wśród firm entuzjazm jest mniejszy, choć już co dziesiąty pracodawca planuje wdrożyć taki system pracy – wynika z „Barometru Pol…

Jak informuje "Dziennik Gazety Prawnej", w związku ze zmianami klimatycznymi oraz rekordowymi temperaturami, Ministerstwo Pracy, Rodziny i Polityki Społecznej rozważa określenie w przepisach maksymal…

Urodzenie dziecka oznacza szczególne przywileje urlopowe dla rodziców. Urlop wychowawczy i urlop rodzicielski to jedne z dostępnych opcji. Dodatkowo, przysługują dwa dni wolnego na opiekę nad dziecki…

Umowa B2B to realnie etat jednak udający działalność gospodarczą oraz wyłączający wszelkie przywileje dla zatrudnionych określone w Kodeksie pracy. To sposób na obejście prawa, będący standardem. Jes…

Dodatkowe przerwy pracy, lub krótsze godziny pracy w związku z upałami? Szefowa Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemanoiwcz-Bąk zleciła w resorcie prace nad przepisami, kt…

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie poprze petycji w kwestii dłuższego urlopu ze względu na wiek. Jednak analizują, czy rozszerzenie wymiaru wolnego od pracy jest uzasadnione od str…

Ogólnopolski panel badawczy Ariadna podaje, że większość Polaków chciałoby przejść na czterodniowy tydzień pracy, ale jednocześnie nie chce obniżenia pensji. Zamiast tego, wielu wolałoby pracować po …

Minister rodziny Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zaprezentuje w piątek (24.05) projekt ustawy, który wydłuża urlopy dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po narodzinach. Ma on wprowadzić za…

- Planujemy skrócić czas pracy, choć pozostaje kwestia, czy tygodniowy wymiar zostanie zmniejszony przez skrócenie czasu pracy do 7 godzin dziennie od poniedziałku do piątku, czy też wprowadzenie czt…

Nawet 40 proc. Polaków uważa, że dochody zarówno pracowników jak i firm w 4-dniowym tygodniu pracy pozostaną bez zmian. Polska plasuje się w czołówce krajów, w których pracuje się najwięcej w Europie…

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje nowelę kodeksu pracy, która zobliguje pracodawców do wliczania do stażu pracy pracownika jego poprzednich okresów zatrudnienia, jeśli pr…

Obszerna nowelizacja Kodeksu pracy z marca 2023 r. znacznie rozszerzyła możliwości urlopu i dni wolnych, zwłaszcza dla opiekujących się dziećmi. Można wskazać na trzy nowości w tym zakresie. Dodatkow…

Eksperyment z czterodniowym dniem pracy nabiera tempa. U naszych zachodnich sąsiadów to już coś więcej niż pojedyncze przypadki. Jedna jaskółka wiosny nie czyni jednak postulat dłuższego weekendu sys…

Kobieta w ciąży ma prawo do dodatkowych, pełnopłatnych dni wolnych. Przywilej przysługuje na badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, Kodeks pracy nie przewiduje górnego limitu dodatkowych…

Minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk zapowiedziała prace nad rozszerzeniem urlopów dla mam wcześniaków. Na połowę lutego zaplanowano spotkanie w tej kwestii z przedstawicielami strony społecznej. Obe…

Obszerna nowelizacja Kodeksu pracy z marca 2023 r. rozszerzyła prawo do przerw dla zatrudnionych. Niektórzy pracodawcy mogą nie respektować nowych przepisów jednak w takim przypadku można nałożyć wys…