PRACODAWCY

Rysuje się coraz wyraźniejszy trend, w którym seniorzy decydują się świadomie na przerwanie leczenia bądź nie branie lekarstw, tak aby skrócić sobie życie. Jak podkreśla w rozmowie z Super Biznesem…

Internauci są zbulwersowani historią Pani Justyny, która została wyrzucona z pracy za nie noszenie stanika. Zwolniona opowiedziała swoją historię w mediach społecznościowych. "Poczułam się, jakby kt…

Od września 2023 obowiązuje wyższa kwota, jaką pracodawca może wydać na posiłki dla zatrudnionych bez konieczności odprowadzania składek ZUS. Za posiłki pracowników będzie można płacić bonem, talone…

Zakaz ładowania telefonów komórkowych przez pracowników, zmniejszenie liczby lodówek i czajników elektrycznych i ograniczenie sprzątania urzędów po godzinach pracy – to tylko niektóre sposoby lokalny…

Produkcja jest warunkiem koniecznym do jakiejkolwiek konsumpcji. Nawet, gdyby zapewnić każdemu obywatelowi pieniądze, będą one warte okrąglutkie zero, jeśli zabraknie produkcji. Skonsumować możemy do…

Praca sezonowa 2022: zarówno w Polsce jak i za granicą nadchodzi gorący okres dla firm z branży turystycznej, handlu i rolnictwa. Te sektory szukają dodatkowych rąk do pracy. Polacy w wakacje chętnie…

Jak podaje piątkowa "Gazeta Wyborcza", doszło do sytuacji bezprecedensowej, pracodawcy są zgodni ze związkami zawodowymi, a popierają ich rzemieślnicy i przedstawiciele biznesu. Rada Dialogu Społeczn…

Rynek pracy kształtują nowe trendy. Wśród oczekiwań potencjalnych pracowników, poza satysfakcjonującą pensją oraz dogodną lokalizacją biura, są benefity pozapłacowe. Dawniej popularnym bonusem były p…

Serwisy z opiniami na temat pracodawców to ulubione strony wielu sfrustrowanych pracowników. Okazuje się jednak, że bezmyślne wylewanie żółci w internecie nie jest bezkarne. Za ostre i wprowadzające …

Zainteresowanie pracownikami z zagranicy rośnie. Największa w kraju organizacja zrzeszająca indywidualnych pracodawców, Business Centre Club, opublikowała listę zawodów, w których brakuje rąk do prac…

Jak wynika z najnowszych danych GUS przybyło umów bezterminowych, a ubyło tych zawieranych na czas określony. Jest to efekt utrzymującej się dobrej sytuacji na rynku pracy, a także wprowadzonych w ub…

Prowadzisz firmę i nie wiesz czy odpowiednio wynagradzasz swoich pracowników? Z pomocą przychodzi aplikacja mobilna "Równość płac", którą uruchomiło Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.…

W słynącym z otwartości wobec imigrantów mieście i stanie Nowy Jork, nie ma miejsca na wyzysk ludzi, tylko dlatego, że mówią z innym akcentem albo nie mają do końca uregulowanego statusu. Każdy, bez …

Firmy mają kłopot ze znalezieniem pracowników. To może być najważniejszy powód, dla którego aż 40 proc. z nich rozważa dziś zatrudnienie Ukraińców – wynika z badania „Plany Pracodawców” Instytutu B…

Znamy najnowsze wyniki Indeksu Optymizmu Przedsiębiorców, czyli badania, w którym polskie firmy wskazują, jak odczuwają aktualną sytuację gospodarczą. Okazuje się, że nastroje są o wiele bardziej pes…

Na stronach Rządowego Centrum Legislacyjnego ukazał się właśnie projekt rozporządzenia powołującego Komisję Kodyfikacyjną. Jej zadaniem będzie napisanie projektów dwóch kluczowych dla rynku pracy u…

Kolejna reforma emerytalna może mieć bardzo poważne konsekwencje nie tylko dla budżetu państwa, ale i młodych emerytów, którzy po wejściu w życie nowelizacji niejako z automatu stracą pracę - ostrz…

Zaproponowane rozwiązania należy ocenić negatywnie. Bardzo utrudnione byłoby realizowanie przez PIP efektywnych kontroli i skuteczne egzekwowanie wynagrodzenia z tytułu umów cywilnoprawnych - napisał…

W odróżnieniu od państw bałtyckich, gdzie szara strefa przejawia się przede wszystkim w zakupie dóbr, w Polsce duży odsetek osób pracuje „na szaro”. Praca „na szaro”, to działalność wykonywana w sp…

Suchej nitki na ministrze finansów Pawle Szałamasze nie zostawił prezes ZPP, Cezary Kaźmierczak. Wystosował do niego list otwarty, w którym w ostrych słowach krytykuje ministra za pomysł ograniczenia…

Prawie połowa polskich przedsiębiorców pozytywnie ocenia pod względem finansowym 2015 r. i liczy na to, że kolejny rok będzie równie dobry. Z kolei 47 proc. szefów przewiduje, że 2016 r. będzie jeszc…