Curriculum Vitae - klucz do sukcesu!

Curriculum Vitae – co to jest?

Owo łacińskie określenie życiorysu zawodowego jest najczęściej wymaganym dokumentem w trakcie aplikacji na wybrane stanowisko lub w momencie szukania pracy. To w tym dokumencie każdy pracownik poszukujący pracę, swoją pierwszą lub chcąc zmienić obecną zamieszcza kluczowe informacje dotyczące ścieżki zawodowej, wykształcenia oraz podstawowe dane osobowe.

Curriculum Vitae – co powinno zawierać?

Przygotowanie dobrego Curriculum Vitae może stanowić spory problem dla niejednej osoby. Dlatego wielu poszukuje kreatorów CV, wzoruje się na przykładowych dokumentach lub też kontaktuje się z doradcą zawodowym.

Przystępując do pisania warto pamiętać, aby w takim dokumencie zamieścić:

1. dane osobowe, czyli:

• imię,

• nazwisko,

• adres zamieszkania,

• adres e-mail,

• telefon kontaktowy,

• datę urodzenia,

• oraz zdjęcie, aby nadać charakter osobowy;

2. informacje o wykształceniu powinny zawierać:

• kierunek nauki,

• rok, w którym rozpoczęto i zakończono edukację,

• nazwę szkoły;

3. dane o ukończonych kursach i szkoleniach muszą zawierać te same informacje, co w punkcie edukacja;

4. informacje dotyczące ścieżki zawodowej, w których należy umieścić:

• zajmowane stanowisko,

• okres, w którym się pracowało na wymienionym stanowisku,

• nazwę firmy oraz wykonywane obowiązki;

5. dodatkowo CV może zawierać:

• referencje,

• zainteresowania kandydata,

• szczególne umiejętności, czy uprawnienia.

Należy pokreślić, że przygotowywany dokument musi być przejrzysty i czytelny dla rekrutera i potencjalnego pracodawcy. Jest również ważne, aby CV przykuwało uwagę oraz było w jednolity sposób zredagowane. Warto także na bieżąco aktualizować plik w formie elektronicznej, aby móc wykorzystać swoje wszystkie atuty w trakcie postępowania rekrutacyjnego.

Gotowe CV i co dalej?

Mając już przygotowane Curriculum Vitae pierwszy krok do nowej pracy kandydat ma za sobą. Drugim krokiem jest poszukiwanie pracy w internecie np. Pracuj.pl, gdzie dokument ten można zamieszczać w formie elektronicznej. Dlatego dobrze jest przygotować plik w formacie pdf, który w swojej nazwie będzie zawierał informacje o imieniu i nazwisku kandydata. Równie istotnym i wciąż funkcjonującym sposobem jest osobiste roznoszenie CV w formie papierowej.

Artykuł sponsorowany