Chcą zmiany przepisów po tym jak pijany pracownik śmiertelnie potrącił człowieka [AUDIO]

Zdaniem Tramwajów Warszawskich to ewidentna luka w prawie, że sąd nie informuje pracodawcy o odebraniu pracownikowi prawa jazdy za jazdę po alkoholu. Szczególnie, że pracodawca to przedsiębiorstwo transportowe. Jak się okazuje, spółka nie pierwszy raz zwraca się do MSWiA.

>>> Pieszy śmiertelnie potrącony przez tramwaj. Kierujący był pijany i kierował bez uprawnień

Pierwszy wniosek wysłano w 2015 roku - nie doczekał się realizacji. - W odpowiedzi z maja 2015 roku Tramwaje Warszawski dowiedziały się, że brakuje jednoznacznych dowodów potwierdzających, że osoba, która odważy się prowadzić samochód pod wpływem alkoholu nie będzie miała żadnych zahamowań żeby prowadzić w takim stanie tramwaj - mówi Maciej Dutkiewicz.

Według obecnych przepisów sąd musi poinformować pracodawcę o odebraniu pracownikowi prawa jazdy za prowadzenie pojazdu po alkoholu, ale tylko jeśli zdarzyło się to podczas wykonywania przejazdu służbowego.

Więcej wie Arek Pogłud:

Czytaj też: Most Gdański zagrożony pożarem? Torowisko jest wciąż wyłożone drewnem [ROZMOWA]