Obecnie podstawowy czas pracy wynosi 40 godzin. W razie potrzeby pracodawca może go wydłużyć jeszcze o dodatkowe 8 godzin.
Teraz Bruksela chce wprowadzić nową dyrektywę, wydłużającą dopuszczalny tygodniowy czas pracy z 48 do 65 godzin tygodniowo - pisze dziennik "Polska. The Times". Wejście nowych przepisów dla pracowników oznacza, że szef będzie mógł wymóc aż 25 dodatkowych godzin! Na wprowadzenie nowych przepisów zgodę wyraziły już wszystkie państwa Unii.
Na szczęście pracodawcy nie dostaną władzy absolutnej. Jednak nasz szef będzie chciał skorzystać z nowego prawa, w kolejnym tygodniu będzie musiał obniżyć czas pracy poniżej 40 godzin tygodniowo lub dać zatrudnionemu dni wolne. Inaczej będzie musiał wypłacić nadgodziny.