holandia

i

Autor: materiały prasowe

Warto wiedzieć

Będziesz pracować w Holandii? Przygotuj się

2024-06-27 0:00 Materiał sponsorowany

Być może masz już ofertę pracy albo szukasz pracy w Holandii. Przed przyjazdem musisz zadbać o wiele rzeczy i zdobyć niezbędną wiedzę o swoich prawach i obowiązkach.

banner niderladny

i

Autor: materiały prasowe

Odwiedź strony wHolandii.pl oraz workinnl.nl. Zawierają one linki do organizacji, które mogą Ci pomóc w kwestiach związanych z życiem i pracą w Holandii.

O czym musisz wiedzieć:

Rejestracja

Aby mieszkać w Holandii, najpierw musisz się zarejestrować w jednym z punktów rejestracji lub w gminie, w której przebywasz. Po rejestracji otrzymasz numer BSN, niezbędny m.in. przy formalnościach związanych z wynagrodzeniem czy opieką zdrowotną. Jako pracownik delegowany przez polskiego pracodawcę nie musisz mieć numeru BSN, ale musisz się zarejestrować, jeśli przebywasz w Holandii dłużej niż 4 miesiące.

Holenderskie agencje pracy tymczasowej  

W Holandii możesz pracować bezpośrednio dla holenderskiego pracodawcy albo za pośrednictwem holenderskiej agencji pracy tymczasowej. Warto korzystać z agencji, które należą do organizacji branżowej ABU lub NBBU

Agencja, z którą podpiszesz umowę, staje się Twoim pracodawcą i może kierować Cię do wielu miejsc pracy, gdzie będziesz pracować dla różnych firm. W tej sytuacji Twoje warunki pracy, w tym wynagrodzenie lub godziny pracy, mogą się zmieniać. Zapoznaj się z „potwierdzeniem zlecenia”, które za każdym razem otrzymasz od pracodawcy.

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie, które otrzymujesz, nie może być niższe niż płaca minimalna dla Twojego wieku, a także musi być zgodne z układem zbiorowym pracy mającym zastosowanie do sektora, w którym pracujesz. Jeśli otrzymujesz niższe wynagrodzenie niż uzgodnione w Twojej umowie, zwróć się o pomoc np. do holenderskiej inspekcji pracy czy SNCU, gdy pracujesz dla agencji.

Zakwaterowanie

Zakwaterowanie jest często oferowane przez pracodawcę. Koszt zakwaterowania może być potrącony z Twojego wynagrodzenia. Jeśli Twoje wynagrodzenie jest równe płacy minimalnej, potrącenie za zakwaterowanie nie może przekroczyć 25% płacy minimalnej dla Twojego wieku.

Ubezpieczenie zdrowotne

Pracując w Holandii musisz posiadać ubezpieczenie zdrowotne. Możesz ubezpieczyć się samodzielnie, zawierając umowę z holenderskim towarzystwem ubezpieczeniowym lub wybrać ubezpieczenie zbiorowe oferowane przez pracodawcę.

Chcesz wiedzieć więcej lub potrzebujesz pomocy po przyjeździe do Holandii? Odwiedź punkty informacyjne.

Artykuł opracowany przez Ambasadę Królestwa Niderlandów w Warszawie we współpracy z SNCU

sncu

i

Autor: materiały prasowe

Materiał sponsorowany na zlecenie Ambasady Królestwa Niderlandów w Warszawie

Player otwiera się w nowej karcie przeglądarki