GUS alarmuje: Brakuje rąk do pracy

Według badań przeprowadzonych przez "Puls Biznesu", aż dwie trzecie szefów deklaruje, że większość kandydatów nie nadaje się na stanowiska, które trzeba obsadzić, a powodem tego jest niedopasowanie programów edukacji do wymogów rynku.

Na kłopot ze znalezieniem właściwych ludzi skarży się 61 proc. pracodawców. Tylko 16 proc. deklaruje, że w czasach kryzysu problem ten zmniejszył się, a 9 proc. twierdzi, że się nasilił.