PRACA: Koniec wyzysku na stażach i praktykach?

- Zalew słabej jakości staży i praktyk powoduje, że wielu absolwentów jest nieprzygotowanych do podjęcia pracy. Stąd nasza inicjatywa, by stażowanie przestało być fikcją i stało się skutecznym narzędziem w rekrutacji do pracy - powiedział gazecie "Metro" Piotr Palikowski, prezes Polskiego Stowarzyszenia Zarządzania Kadrami (PSZK).

ZOBACZ: Pracujący studenci będą zwolnieni z połowy zajęć? To możliwe!

Jego organizacja wraz z 50 dużymi firmami opracowała dokument "Polskie Ramy Jakości Staży i Praktyk". Czegoś takiego jeszcze w Polsce nie było. Zgodnie z założeniami dokumentu staże powinny odbywać się wedle jasno określonego programu, sprecyzowany powinien być zakres obowiązków stażysty. Taka osoba miałaby również przydzielonego specjalnego mentora. Podczas stażu każdy powinien mieć zagwarantowane ubezpieczenie zdrowotne. Staż trwający dłużej niż miesiąc byłby obowiązkowo płatny. Do tej pory na wielu z nich młodzi ludzie pracowali za darmo.