Razem ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia do poziomu 1500 zł miesięcznie wzrosną też powiązane z nim świadczenia. Ponad 90 zł miesięcznie zyskają osoby podejmujące pierwszą pracę. Na wyższe o 1700 zł odprawy będą mogli też liczyć pracownicy objęci zwolnieniami grupowymi.
Zyskają też osoby otrzymujące dodatki za pracę w nocy. Natomiast przedsiębiorcy odprowadzą wyższe składki, bowiem osoby prowadzące działalność gospodarczą obliczają ich wysokość na podstawie stawki wynoszącej 30 proc. minimalnego wynagrodzenia.
Chociaż Solidarność cieszy się z przyjętego przez rząd rozporządzenia, nie składa broni w walce o jeszcze wyższą płacę minimalną.
- Decyzje dotyczące wzrostu wynagrodzeń nie powinny zależeć od polityków czy kampanii wyborczej, jak zapewne ma to miejsce w tym roku. Tak jak postulujemy, najniższa płaca powinna zostać podwyższona do wysokości połowy przeciętnego wygrodzenia i rosnąć w zależności od wzrostu gospodarczego - wyjaśnia Piotr Duda (49 l.), przewodniczący NSZZ "Solidarność". Związek razem z "Super Expressem" złożył nawet w tej sprawie specjalny projekt ustawy, pod którym podpisy poparcia złożyło ponad 300 tys. Polaków. Prace nad nim posłowie mają rozpocząć we czwartek.
Co się zmieni od 1 stycznia 2012
Rodzaj wynagrodzenia |
Jest |
Będzie |
Płaca minimalna |
1386 |
1500 |
Minimalne wynagrodzenie dla rozpoczynających pracę |
1108,8 |
1200 |
Maksymalna wysokość odprawy |
20 790 |
22 500 |