1 listopada to dzień ustawowo wolny od pracy. Ponieważ w tym roku święto Wszystkich Świętych wypada w sobotę, pracodowaca jest zobowiązany oddać zatrudnionym pracownikom dodatkowy wolny dzień w tym samym okresie rozliczeniowym.
Co ważne, to pracodawca sam dowolnie wskazuje wolny dzień otrzymany w zamian za święto. Zgodnie z przepisami, nie musi to być jeden wspólny dzień dla wszystkich pracowników firmy.
Zobacz: Marsz Niepodległości 2014. TĘCZA na Placu Zbawiciela tym razem nie zapłonie!
ZAPISZ SIĘ: Codziennie wiadomości Super Expressu na e-mail