Trzy dni wolnego za adopcję kota! Urlop KOCIERZYŃSKI wchodzi w życie

Obowiązującym na całym świecie standardem jest urlop macierzyński i tacierzyński, który przysługuje szczęśliwym rodzicom po urodzeniu się dziecka. Jedna ze skandynawskich firm postanowiła również zadbać o tych ze swoich pracowników, którzy nie mają własnego potomstwa ale chcą wziąć pod swe strzechy zwierzaka. ​Od pewnego czasu istnieje pojęcie „Pawternity Leave”, które oznacza urlop dla nowych opiekunów szczeniaków. Teraz przedsiębiorstwo Musti Group zdecydowało się wprowadzić urlop kocierzyński.

Działająca w Norwegii, Szwecji i Finlandii firma postanowiła zagwarantować prawo do 3-dniowego, płatnego urlopu dla każdego pracownika, który zdecyduje się na adopcję kota. Jak wytłumaczono, dni te mają ułatwić właścicielowi czuwanie nad procesem aklimatyzacji nowego domownika. Jak przekonywał dyrektor generalny firmy David Rönnberg: - Adopcja zwierzęcia to ważna decyzja, która znacząco wpływa na nasze codzienne życie. Chcemy wspierać naszych pracowników w pierwszych wspólnych dniach z nowym członkiem rodziny, by mogli w pełni cieszyć się tym wyjątkowym czasem.

A Wy, drodzy czytelnicy, jak sądzicie? Czy urlop kocierzyński powinien również zacząć obowiązywać w Polsce? Zapraszamy do udziału w naszej sondzie.