Potwierdzenie zmian ważnych dla nowojorskich pracowników! Prawo do płatnego chorobowego

2014-07-18 2:00

Wraz z końcem tego miesiąca nowojorczycy zatrudnieni w małych firmach – liczących co najmniej pięciu pracowników – będą mogli bez najmniejszych obaw wziąć płatne chorobowe. 30 lipca wchodzą bowiem w życie nowe, miejskie przepisy regulujące tę ważną kwestię. Przypomniał o tym Bill de Blasio (53 l.), który... osobiście rozdawał nowojorczykom ulotki informacyjne.

Najnowsze z działu

Powrót Trumpa

Elon Musk wkrótce to ujawni? "Koty na bieżni i drag queen w Ekwadorze"

Co tam się działo?!

Mark Zuckerberg został raperem! "Cringe roku". Musisz to zobaczyć!

Co o nas myślą?

To Brytyjczycy piszą o Polakach w komentarzach! Chodzi o Tarczę Wschód

Mają szczątki kosmitów czy nie?

Po wyborach Pentagon zabiera głos w sprawie UFO! Powiedziano to wprost

Po pięciu latach

Katedra Notre Dame niebawem otwiera się po pożarze! Zobacz, jak wygląda teraz

Burmistrz wraz z wolontariuszami i kilkoma członkami Rady Miejskiej pojawił się w centrum Brooklynu – przy stacji metra Barclays Center – gdzie rozdawał mieszkańcom dzielnicy ulotki informujące ich o nowych przywilejach. Jak podkreślał w krótkich rozmowach z nowojorczykami, nowe prawo daje przynajmniej „lekkie poczucie ekonomicznego bezpieczeństwa w ciągle trudnych czasach”.

Zgodnie z nowymi normami – o czym kilkakrotnie pisaliśmy na naszych łamach – każdy pracodawca, właściciel firmy zatrudniającej minimum pięć osób, nie ma prawa odmówić pracownikowi płatnego dnia chorobowego (paid sick day) – czy to z powodu własnej choroby lub członka rodziny. W ciągu roku dni takich może być pięć. Pracodawca, który odmówi lub nie zapłaci, będzie musiał liczyć się z karami.

Przypomnijmy, że pierwszej wersji przepisów obowiązek udzielania płatnego chorobowego miały firmy zatrudniające 20 osób i więcej. Teraz pułap został obniżony i dzięki temu dodatkowa grupa ponad 350 tysięcy nowojorczyków będzie mogło „zdrowieć” bez obaw.