Potwierdzenie zmian ważnych dla nowojorskich pracowników! Prawo do płatnego chorobowego

Burmistrz wraz z wolontariuszami i kilkoma członkami Rady Miejskiej pojawił się w centrum Brooklynu – przy stacji metra Barclays Center – gdzie rozdawał mieszkańcom dzielnicy ulotki informujące ich o nowych przywilejach. Jak podkreślał w krótkich rozmowach z nowojorczykami, nowe prawo daje przynajmniej „lekkie poczucie ekonomicznego bezpieczeństwa w ciągle trudnych czasach”.

Zgodnie z nowymi normami – o czym kilkakrotnie pisaliśmy na naszych łamach – każdy pracodawca, właściciel firmy zatrudniającej minimum pięć osób, nie ma prawa odmówić pracownikowi płatnego dnia chorobowego (paid sick day) – czy to z powodu własnej choroby lub członka rodziny. W ciągu roku dni takich może być pięć. Pracodawca, który odmówi lub nie zapłaci, będzie musiał liczyć się z karami.

Przypomnijmy, że pierwszej wersji przepisów obowiązek udzielania płatnego chorobowego miały firmy zatrudniające 20 osób i więcej. Teraz pułap został obniżony i dzięki temu dodatkowa grupa ponad 350 tysięcy nowojorczyków będzie mogło „zdrowieć” bez obaw.