Seattle. Cięcia w koncernie Boeing

2014-03-10 12:22

A wydawało się, że praca w korporacjach niesie same korzyści finansowe dla pracowników. Niestety, nawet najwięksi potentaci tną świadczenia dla pracowników.

Tym razem Boeing ogranicza przywileje dla 68 tysięcy pracowników. Koncern lotniczy rezygnuje z oferowania osobom nie będącym członkami związków zawodowych tradycyjnych planów emerytalnych. Do 2016 roku nie należący do związków pracownicy Boeinga mają zostać przeniesieni z zakładowego programu emerytalnego gwarantującego stałe świadczenia.

Player otwiera się w nowej karcie przeglądarki