Jakie umiejętności wpisać do swojego CV?

Nie tylko nasze doświadczenie, ale również posiadane umiejętności decydują o tym, czy potencjalny pracodawca będzie skłonny zatrudnić nas do pracy. Jakie umiejętności warto wpisać do swojego CV? Na co może zwrócić uwagę pracodawca?

Zdolności niezbędne do pracy

Zanim wyślesz swoje dokumenty i zgłosisz się do procesu rekrutacji, zadbaj o dokładne zapoznanie się z ofertą pracy, na którą aplikujesz. Możesz porównać również kilka ogłoszeń, np. na Pracuj.pl, i sprawdzić najbardziej pożądane przez pracodawców zdolności. Zapoznaj się z umiejętnościami wymaganymi na danym stanowisku i zastanów się, które z nich możesz – zgodnie z prawdą – umieścić w swoim CV.

Umiejętności podstawowe

Jako podstawowe umiejętności można uznać m.in.:

• obsługę komputera wraz z informacją o tym, jakie programy nie mają przed nami tajemnic,

• otwartość na zmiany,

• komunikatywność, która przyda Ci się w kontaktach z innymi pracownikami oraz klientami.

Umiejętności, którymi się wyróżnisz

Zdolności miękkie, czyli uniwersalne umiejętności pomagające odnaleźć się wśród nowych osób i warunków pracy, mogą wyróżnić Cię spośród innych kandydatów i rozbudzić zainteresowanie w potencjalnym pracodawcy. Obecnie nawet osoby bez dużego doświadczenia lub wymaganego stażu pracy znajdują zatrudnienie dzięki temu, że m.in. szybko i chętnie się uczą, potrafią efektywnie zarządzać czasem, są w stanie nawiązywać stałe relacje z partnerami biznesowymi i pozyskiwać nowych klientów.

Jak umiejętności miękkie mogą przydać się w pracy?

Zdolności miękkie są uniwersalne, przydadzą się w pracy na każdym stanowisku – niezależnie od tego, czy jesteś kasjerką/kasjerem w sklepie spożywczym, czy pełnisz funkcję starszego doradcy finansowego w dużym banku. Zapewniają one elastyczność i pozwalają na dostosowanie się do różnych warunków pracy, szybkie odnalezienie się w nowej czy nietypowej sytuacji oraz pomagają w zdobywaniu wiedzy niezbędnej do profesjonalnego wykonywania obowiązków.

Przykłady umiejętności miękkich:

• łatwość w nawiązywaniu kontaktów,

• zorientowanie na cel,

• odporność na stres i umiejętność radzenia sobie z nim,

• zarządzanie zespołem oraz współpraca z innymi ludźmi,

• dobra organizacja czasu oraz pracy własnej,

• elastyczność i zdolność do radzenia sobie w nowych sytuacjach,

• umiejętność rozwiązywania konfliktów,

• kreatywność, nieszablonowe podejście do wykonywania zadań,

• punktualność oraz dyspozycyjność.

Co oprócz umiejętności?

W tej rubryce możesz przedstawić również w skrócie ukończone przez Ciebie kursy oraz szkolenia. Nie zapomnij o certyfikatach oraz dodatkowych uprawnieniach, które mogą przydać Ci się na stanowisku, o które się ubiegasz. Istotna jest również informacja o językach obcych, którymi się posługujesz.

Artykuł sponsorowany