REKRUTACJA

W 2018 r. Wizz Air uruchomi 11 nowych tras z Polski. W związku z rozwojem swoich usług przewoźnik planuje zatrudnić ok. 1000 pracowników w naszym kraju. Rekrutacja odbędzie się w pięciu miastach: w W…

Trudności w rekrutacji osób o odpowiednich kwalifikacjach deklaruje niemal połowa firm w Polsce. Znalezienie dobrego pracownika jest jednym z najtrudniejszych zadań, jakie czeka firmę, która chce się…

Ryanair Sun – nowa, polska linia czarterowa i niezależna spółka grupy Ryanair – rozpoczęła rekrutację pilotów. Spotkania z kandydatami odbędą się już we wtorek 28 listopada, mimo że firma nie posiada…

Policja ucieka się ostatnio do nietypowych metod pozyskiwania nowych funkcjonariuszy. Podczas wtorkowej konferencji prasowej rzecznik KGP Mariusz Ciarka, zachęcał do udziału w naborze do Komendy Stoł…

Niska stopa bezrobocia i rynek pracownika to dobra wiadomość dla poszukujących zatrudnienia, jednak jest też druga strona medalu - zła dla pracodawców, którym brakuje chętnych na jakiekolwiek stanowi…

Strażnik miejski poszukiwany. Przynajmniej do Straży Miejskiej w Warszawie. Rekrutacja ma potrwać do 9 czerwca, jednak na razie chętnych nie ma. Nie ma się co dziwić – warunki, które oferuje się świe…

CV i list motywacyjny, w epoce web 2.0, to tylko część źródeł, na podstawie których rekruter ocenia potencjalnego kandydata do pracy. Większość specjalistów HR, jeszcze przed zaproszeniem danej osoby…

Szukasz pracy? Zadbaj o swój wizerunek w internecie. Coraz więcej pracodawców właśnie tam weryfikuje informacje zawarte w CV. Ważne są nie tylko portale z ogłoszeniami o pracę czy profilami zawodowym…

Od dawna bezskutecznie szukasz pracy? A może zastanawiasz się nad zmianą dotychczasowego zajęcia na bardziej rozwijające albo lepiej płatne? Sprawdź, jakiego pracownika poszukują specjaliści z branży…

5 tys. zł – taką nagrodę otrzymają pracownicy Polskiej Wytwórni Papierów Wartościowych za polecenie do pracy osoby, która zostanie zatrudniona i spędzi w spółce co najmniej pół roku – podał portal tv…

Ponad 240 tys. osób rozważa rezygnację z pracy ze względu na świadczenie 500 plus. Grupa ta stanowi jedynie 1,5 proc. wszystkich pracowników – wynika z badania zrealizowanego przez Millward Brown na …

Osoba prowadząca rekrutację, aby dowiedzieć się czy kandydat nadaje się do pracy na danym stanowisku, zadaje zwykle szereg pytań. Są jednak takie, na które wcale nie trzeba odpowiadać. A za ich zadan…

W portalu społecznościowym LinkedIn pojawiła się nowa opcja o nazwie Open Candidates (Otwarci Kandydaci). Dzięki niej osoba, która szuka pracy, może ogłosić to rekruterom, ale informacja ta nie dotrz…

Z jednej strony – dopasowany do sytuacji, z drugiej – do firmy, w której ubiegamy się o pracę.  Ważne jest również, byśmy my sami nie czuli się w nim „przebrani”. Jednym słowem - strój, w którym po…

Nawet co piąty kandydat nie przychodzi na umówioną rozmowę kwalifikacyjną – twierdzą pracodawcy i rekruterzy. Ich zdaniem takie zachowania powoli stają się prawdziwą plagą.

Od początku roku aż 29 proc. pracujących Polaków zmieniło miejsce pracy lub zajmowane stanowisko – wynika z badania „Monitor Rynku Pracy”. To najwyższy poziom rotacji w historii tego badania. Polac…

Rozmowa kwalifikacyjna to zwieńczenie całego procesu rekrutacyjnego. Może się wydawać, że ten kto zaszedł już tak daleko – jeśli nie zaliczy gafy, ma pewną pracę. Niekoniecznie tak musi być. Pracodaw…

Każdy skuteczny biznes zaczyna się od zatrudnienia dobrych pracowników. To oni przyciągają klientów, nigdy odwrotnie. Zdaniem eksperta GoWork.pl, firma, która myśli o rozwoju, powinna zrobić wszystko…

Chyba nikt nie lubi rozmów o pracę. Stres, oczekiwanie na odpowiedź, a wiadomo, że zanim dostaniemy upragnioną pracę, trzeba wysłać dziesiątki CV i odbyć spotkania z przedstawicielami co najmniej kil…

Spójrzmy prawdzie w oczy – praca rekrutera nie jest prosta, łatwa i przyjemna. Od tego, czy wskazany kandydat okaże się strzałem w dziesiątkę czy też przyniesie więcej strat niż korzyści zależą losy …

Bezrobocie wśród młodych to ściema? Naukowcy twierdzą, że  młodzi często mają wygórowane oczekiwania i przegrywają na rynku z osobami z większym doświadczeniem. Tymczasem, większość pracodawców przyn…