KODEKS PRACY

Wśród założeń nowelizacji Kodeksu Pracy są między innymi dłuższe urlopy rodzicielskie i przerwy w pracy czy nowy urlop opiekuńczy. Warto jednak pamiętać, że nie wszystkie dni wolne będą płatne. Ponad…

dodano 25-1-2023

Za chorobę zawodową uznajemy schorzenia wywołane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy. Można ją stwierdzić również po zakońc…

dodano 14-1-2023

Rząd zakończył obradowanie nad nowelizacją Kodeksu Pracy i zaprezentował wyniki obrad na konferencji prasowej. Projekt zakłada wiele zmian w urlopach, szczególnie dla osób wychowujących dzieci, a tak…

dodano 10-1-2023

Rząd rozpoczyna we wtorek (10.01.2023) obrady nad zmianami w kodeksie pracy. W założeniach projektu ma znaleźć się wydłużenie urlopu rodzicielskiego, nowy urlop opiekuńczy, zmiany w okresie próbnym, …

dodano 10-1-2023

Minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg była w środę 4 stycznia 2023 roku gościem programu "Pieniądze to nie wszystko". W rozmowie na temat waloryzacji emerytur, trzynastek, czternastek,…

dodano 4-1-2023

Do końca 2022 roku rodzic może skorzystać z dodatkowych dwóch dni wolnych na rzecz opieki nad swoim dzieckiem. Mówi o tym art. 188 Kodeksu Pracy. Ten przywilej przepadnie wraz z 31 grudnia. Jakie war…

dodano 30-11-2022

Pojawił się nowy pomysł w kwestii nowelizacji Kodeksu Pracy. Rodzicom miałoby przysługiwać nawet pięć godzin czasu wolnego w ciągu dnia, który mogliby przeznaczyć na "wychowywanie dziecka". Pracodawc…

dodano 25-10-2022

W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Najwię…

dodano 1-10-2022

Pandemia koronawirusa zmieniła praktycznie wszystko, inaczej niż dotychczas wyglądały również wakacje. Wiele osób w tym roku zrezygnowało z urlopu, albo nie wykorzystało go w całości. Do tego wszystk…

dodano 11-9-2020

Gigantyczne zmiany w kodeksie pracy dla pracowników w Polsce! Rząd PiS zdecydował, że czas przeprowadzić rewolucję i wprowadzić na stałe do przepisów nowy tryb pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Po…

dodano 7-8-2020

Na rynku pracy mnóstwo jest oszustów wykorzystujących ludzką naiwność i marzenia o lepszym życiu. Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy pokazują jak agencje pracy tymczasowej łamią przepisy prawa: zatr…

dodano 5-8-2020

We wsześniu weszły w życie zmiany w Kodeksie Pracy, podpisane przez prezydenta. Nowe przepisy dokładnie regulują kwestię urlopów macierzyńskich czy ochrony przedemerytalnej. Jak związkowcy odbierają …

dodano 4-9-2019

Z założenia urlop jest od tego aby odpocząć i naładować wewnętrzne akumulatory. Jak się jednak okazuje wielu Polaków nawet podczas wakacji wykonuje służbowe obowiązki. Pracownicy zamiast cieszyć się …

dodano 10-7-2019

Wyrywkowe czy nawet rutynowe kontrole trzeźwości w niektórych zakładach pracy to była Polska codzienność. Była, bo w myśl nowych przepisów jest niezgodna z prawem. Wszystko przez zmiany w Kodeksie Pr…

dodano 10-5-2019

Agencje pośrednictwa pracy świadczą swoje usługi zarówno dla osób poszukujących zajęcia, jak i dla pracodawców, próbujących znaleźć wykwalifikowany personel dla swojej firmy. Czy agencje pracy są pot…

dodano 26-4-2019

Każdy pracownik posiada prawo do przerwy w pracy. Szczegółowo regulują to przepisy zawarte w prawie pracy. Jakie rodzaje przerw wyróżnia się na stanowiskach pracy i komu one przysługują?

dodano 26-4-2019

Kodeks Pracy jest jednym z dokumentów, który za pomocą przepisów reguluje prawa oraz obowiązki nie tylko pracowników, ale również pracodawców. Kodeks obowiązujący na na chwilę obecną to dokument, któ…

dodano 26-4-2019

Kodeks Pracy jest jednym z dokumentów, który za pomocą przepisów reguluje prawa oraz obowiązki nie tylko pracowników, ale również pracodawców. Kodeks obowiązujący na na chwilę obecną to dokument, któ…

dodano 11-2-2019

Dopełniła się zmiana przepisów dotycząca najbardziej pożądanej umowy w Polsce - etatu na czas nieokreślony. Daje on największe poczucie stabilności pracy ze wszystkich możliwych rozwiązań. W wyniku p…

dodano 22-11-2018

Etat na czas nieokreślony to najbardziej pożądany rodzaj umowy w Polsce. Daje on największe poczucie stabilności pracy ze wszystkich możliwych rowiązań. W wyniku przyjętych 25 czerwca 2015 roku nowyc…

dodano 5-10-2018

Z jednej strony rząd mówi o wspieraniu polskich przedsiębiorców i pracowników, a z drugiej co chwila pojawiają się kontrowersyjne pomysły. O zmianach w Kodeksie Pracy w 2019 roku, a także o pomyśle z…

dodano 14-9-2018