KODEKS PRACY
Wśród założeń nowelizacji Kodeksu Pracy są między innymi dłuższe urlopy rodzicielskie i przerwy w pracy czy nowy urlop opiekuńczy. Warto jednak pamiętać, że nie wszystkie dni wolne będą płatne. Ponad…
dodano 25-1-2023
Za chorobę zawodową uznajemy schorzenia wywołane działaniem czynników szkodliwych dla zdrowia występujących w pracy albo w związku ze sposobem wykonywania pracy. Można ją stwierdzić również po zakońc…
dodano 14-1-2023
Rząd zakończył obradowanie nad nowelizacją Kodeksu Pracy i zaprezentował wyniki obrad na konferencji prasowej. Projekt zakłada wiele zmian w urlopach, szczególnie dla osób wychowujących dzieci, a tak…
dodano 10-1-2023
Rząd rozpoczyna we wtorek (10.01.2023) obrady nad zmianami w kodeksie pracy. W założeniach projektu ma znaleźć się wydłużenie urlopu rodzicielskiego, nowy urlop opiekuńczy, zmiany w okresie próbnym, …
dodano 10-1-2023
Minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg była w środę 4 stycznia 2023 roku gościem programu "Pieniądze to nie wszystko". W rozmowie na temat waloryzacji emerytur, trzynastek, czternastek,…
dodano 4-1-2023
Do końca 2022 roku rodzic może skorzystać z dodatkowych dwóch dni wolnych na rzecz opieki nad swoim dzieckiem. Mówi o tym art. 188 Kodeksu Pracy. Ten przywilej przepadnie wraz z 31 grudnia. Jakie war…
dodano 30-11-2022
Pojawił się nowy pomysł w kwestii nowelizacji Kodeksu Pracy. Rodzicom miałoby przysługiwać nawet pięć godzin czasu wolnego w ciągu dnia, który mogliby przeznaczyć na "wychowywanie dziecka". Pracodawc…
dodano 25-10-2022
W najbliższych miesiącach należy się spodziewać istotnych zmian w umowach o pracę. Wynikają one z dyrektyw unijnych, które mają być zaimplementowane do prawa krajowego od 1 stycznia 2023 roku. Najwię…
dodano 1-10-2022
Pandemia koronawirusa zmieniła praktycznie wszystko, inaczej niż dotychczas wyglądały również wakacje. Wiele osób w tym roku zrezygnowało z urlopu, albo nie wykorzystało go w całości. Do tego wszystk…
dodano 11-9-2020
Gigantyczne zmiany w kodeksie pracy dla pracowników w Polsce! Rząd PiS zdecydował, że czas przeprowadzić rewolucję i wprowadzić na stałe do przepisów nowy tryb pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Po…
dodano 7-8-2020
Na rynku pracy mnóstwo jest oszustów wykorzystujących ludzką naiwność i marzenia o lepszym życiu. Kontrole Państwowej Inspekcji Pracy pokazują jak agencje pracy tymczasowej łamią przepisy prawa: zatr…
dodano 5-8-2020
We wsześniu weszły w życie zmiany w Kodeksie Pracy, podpisane przez prezydenta. Nowe przepisy dokładnie regulują kwestię urlopów macierzyńskich czy ochrony przedemerytalnej. Jak związkowcy odbierają …
dodano 4-9-2019
Z założenia urlop jest od tego aby odpocząć i naładować wewnętrzne akumulatory. Jak się jednak okazuje wielu Polaków nawet podczas wakacji wykonuje służbowe obowiązki. Pracownicy zamiast cieszyć się …
dodano 10-7-2019
Wyrywkowe czy nawet rutynowe kontrole trzeźwości w niektórych zakładach pracy to była Polska codzienność. Była, bo w myśl nowych przepisów jest niezgodna z prawem. Wszystko przez zmiany w Kodeksie Pr…
dodano 10-5-2019
Agencje pośrednictwa pracy świadczą swoje usługi zarówno dla osób poszukujących zajęcia, jak i dla pracodawców, próbujących znaleźć wykwalifikowany personel dla swojej firmy. Czy agencje pracy są pot…
dodano 26-4-2019
Każdy pracownik posiada prawo do przerwy w pracy. Szczegółowo regulują to przepisy zawarte w prawie pracy. Jakie rodzaje przerw wyróżnia się na stanowiskach pracy i komu one przysługują?
dodano 26-4-2019
Kodeks Pracy jest jednym z dokumentów, który za pomocą przepisów reguluje prawa oraz obowiązki nie tylko pracowników, ale również pracodawców. Kodeks obowiązujący na na chwilę obecną to dokument, któ…
dodano 26-4-2019
Kodeks Pracy jest jednym z dokumentów, który za pomocą przepisów reguluje prawa oraz obowiązki nie tylko pracowników, ale również pracodawców. Kodeks obowiązujący na na chwilę obecną to dokument, któ…
dodano 11-2-2019
Dopełniła się zmiana przepisów dotycząca najbardziej pożądanej umowy w Polsce - etatu na czas nieokreślony. Daje on największe poczucie stabilności pracy ze wszystkich możliwych rozwiązań. W wyniku p…
dodano 22-11-2018
Etat na czas nieokreślony to najbardziej pożądany rodzaj umowy w Polsce. Daje on największe poczucie stabilności pracy ze wszystkich możliwych rowiązań. W wyniku przyjętych 25 czerwca 2015 roku nowyc…
dodano 5-10-2018
Z jednej strony rząd mówi o wspieraniu polskich przedsiębiorców i pracowników, a z drugiej co chwila pojawiają się kontrowersyjne pomysły. O zmianach w Kodeksie Pracy w 2019 roku, a także o pomyśle z…
dodano 14-9-2018