KODEKS PRACY

Kodeks pracy mówi jasno: osoba zatrudniona na etacie nie może pracować więcej niż osiem godzin dziennie przez pięć dni w tygodniu, a w wymiarze dobowym musi mieć zagwarantowany 11-godzinny nieprzerwa…

Agencja zatrudnienia Work Service postanowiła zapytać Polaków, jakie są główne przyczyny ich niezadowolenia z pracy. Wyniki są zatrważające. Aż 60 proc. ankietowanych uważa, że ich szef łamie zapisy …

Mimo nieprzyjemnej aury pogodowej, listopad jest lubiany przez zatrudnionych na etat. A to głównie ze względu na przypadające w tym miesiącu dwa święta, co w efekcie powinno przekładać się na dwa dod…

Nowy kodeks pracy, który lada dzień zostanie uchwalony, przewiduje, że pracodawca będzie mógł wypowiedzieć umowę zawartą na czas określony bez podania powodu. Obecnie szef musi wskazać konkretną przy…

Jeśli pracodawca chce kontrolować służbowe e-maile pracownika, powinien go o tym poinformować. Nie może tego robić bez jego wiedzy – podkreśla nowo wybrana Generalna Inspektor Ochrony Danych Osobowyc…

Przedsiębiorstwa, które przechodzą restrukturyzację, aby się rozwijać, muszą zwalniać nadwyżki pracowników. Okazuje się, że nie musi to wcale oznaczać wyrzucania ich na bruk. PKP CARGO udało się znal…

Pracownik jako największa wartość firmy – relacje pracownicze w zakładzie pracy. Taki był temat kolejnego Śniadania biznesowego, w którym udział wzięli przedstawiciele rządu, pracodawców oraz specjal…

Znajomość zasad savoir-vivre'u w biznesie jest niezbędna. Środowisko zawodowe jest wyczulone na kwestii kultury osobistej i nienagannej postawy. Przedsiębiorcy cenią sobie wiedzę z zakresu etykiety w…

Będziemy pracować sześć dni w tygodniu i to całkiem legalnie? Zdaniem związkowców grozi nam to, jeśli w Kodeksie pracy zostaną uchwalone zmiany proponowane przez parlamentarzystów PO. Czy jednak posł…

Resort pracy chce zmienić zapis Kodeksu pracy, który zabraniał kobietom wykonywania prac uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia.

Minister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak-Kamysz (31 l.) chce bardziej elastycznego rozliczania czasu pracy.

Praca od 15. roku życia, dwutygodniowe wypowiedzenia z pracy i brak obowiązku ich uzasadniania, zniesienie płacy minimalnej czy brak uprawnień związanych z urodzeniem dziecka - między innymi takie d…

Dobra wiadomość dla wszystkich pracowników, którzy mają dzieci lub opiekują się osobami niesamodzielnymi. Rząd opracował projekt zmian w kodeksie pracy. Zakładają one, że pracownik będzie miał dodatk…

Harówka za marne ochłapy, pełna dyspozycyjność i możliwość utraty pracy bez podania jakichkolwiek powodów! Wprowadzenie takich rozwiązań marzy się bogatym przedsiębiorcom zrzeszonym w Business Centre…

Od 1 stycznia 2012 roku wchodzą w życie zmiany w kodeksie pracy. Co zmiana przepisów oznacza dla pracowników? Najwięcej zyskają pracownicy, którzy korzystają w uprawnień rodzicielskich. Zostaną wydłu…

Dostałeś wypowiedzenie? Zanim opuścisz swoją pracę, dowiedz się, co należy ci się od właściciela firmy. Może to być odprawa pieniężna albo ekwiwalent za urlop

Pielęgniarki od zeszłego czwartku okupują Sejm. Przywódczynie Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych walczą o zakaz pracy na "samozatrudnieniu".

Związki zawodowe to prawdziwa zmora dla pracodawców. Dbają o prawa pracowników, pilnują przestrzegania kodeksu pracy. - Nic więc dziwnego, że jedna z największych sieci sklepów w Polsce postanowiła s…

Kraj. Od 2011 roku Polacy mogą zostać zmuszeni do pracowania o tydzień dłużej niż do tej pory i nie dostaną za to dodatkowych pieniędzy - informuje "Rzeczpospolita".

Jesteś osobą niepełnosprawną, ale to nie znaczy, że nie możesz pracować, jeśli tylko nie zabrania ci tego lekarz, a twoje kwalifikacje są zgodne z wymaganiami pracodawcy. Jako niepełnosprawny pracown…

W najbliższą niedzielę 31 maja, nie będziemy mogli wybrać się do hipermarketu na zakupy. Tego dnia Kościół Katolicki obchodzi Zielone Świątki, co oznacza, że wszelkie duże sklepy będą zamknięte.