KODEKS PRACY

Tyle samo urlopu dla wszystkich, zakaz dorabiania podczas wypoczynku czy konieczność odpracowania przez palaczy przerw na dymek. To tylko niektóre z wielu nowych rozwiązań, jakie mają się znaleźć w z…

Rewolucja w Niemczech. 2,3 mln zatrudnionych w 700 firmach będzie mogło zdecydować się na pracę przez 28 godzin w tygodniu zamiast pełnego wymiaru czasu pracy. To wynik rozmów pomiędzy największym ni…

Czwartkowy "Dziennika Gazeta Prawna" poinformował o projekcie zmian w kodeksie pracy, który jest przygotowywany na zlecenie rządu. Zakłada on m.in. zwiększenie tygodniowego czasu pracy do 48 godzin d…

Zatrudnienie krótkoterminowe, półroczny okres próbny oraz wypowiedzenie umowy bez uzasadnienia, ale za to z odpowiednią dopłatą - to część zmian w kodeksie pracy, które mogą niebawem wejść w życie. W…

Nowy projekt kodeksu pracy ma przewidywać tylko dwie formy zatrudnienia – donosi „Wyborcza". Etatowe i nieetatowe, a to ostatnie miałoby być przewidziane dla osób, które pracują do 16 godzin w tygodn…

Rząd szykuje rewolucyjne zmiany w kwestii urlopów. Zgodne z założeniami projektu, nad którym pracuje Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy, wolne dni trzeba będzie wykorzystać w ciągu danego roku, w prz…

Prezydent skierował do Sejmu nowelizację Kodeksu pracy. W noweli znalazły się zapisy gwarantujące lepszą ochronę przed mobbingiem i szersze możliwości uzyskania rekompensaty finansowej. Projekt nowel…

Co obecnym i przyszłym mamom gwarantuje kodeks pracy? Na co mogą liczyć u obecnego pracodawcy, a na co w sytuacji, w której decydują się na zmianę miejsca zatrudnienia po urlopie macierzyńskim? Na te…

Osoba prowadząca rekrutację, aby dowiedzieć się czy kandydat nadaje się do pracy na danym stanowisku, zadaje zwykle szereg pytań. Są jednak takie, na które wcale nie trzeba odpowiadać. A za ich zadan…

Pracownik, u którego wystąpił rozstrój zdrowia na skutek mobbingu, ma prawo domagać się od pracodawcy zadośćuczynienia – wynika z art. 943 Kodeksu pracy. Praktyka sądowa pokazuje jednak, że takie zar…

Szykuje się rewolucja w prawie pracy. 1 września ruszają prace nad nowymi przepisami. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej rozważa pomysł wprowadzenia jednakowych umów dla wszystkich pr…

Dzisiaj przypada 42. rocznica uchwalenia kodeksu pracy. Wprowadzone przeszło cztery dekady temu prawo diametralnie zmieniło życie Polaków. Zobacz, jakie pomysły na zmianę przepisów mieli politycy z r…

Od 1 września niedopuszczalne będzie rozpoczynanie przez pracownika pracy bez podpisania umowy z pracodawcą. Do tego czasu dokument taki można podpisać w dniu rozpoczęcia zatrudnienia.

Dramat francuskich kierowców. W sobotę, na setkach stacji benzynowych zabrakło paliwa. Wszystko za sprawą protestów przeciw reformie pracy. Nie dość, że spadła produkcja w rafineriach to jeszcze zab…

Na stronach Rządowego Centrum Legislacyjnego ukazał się właśnie projekt rozporządzenia powołującego Komisję Kodyfikacyjną. Jej zadaniem będzie napisanie projektów dwóch kluczowych dla rynku pracy u…

Sejm na najbliższym posiedzeniu zajmie się propozycją Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, która zakłada zmianę przepisów w Kodeksie pracy. Najważniejsza z nich mówi o dostarczeniu umow…

Rząd na cotygodniowym posiedzeniu zajął się projektem noweli Kodeksu pracy ws. ochrony w pracy kobiet w ciąży i karmiących matek, a także propozycjami zmian w oznaczeniach produktów mającymi na ce…

Rozstanie z pracodawcą zwykle nie wiąże się z najprzyjemniejszymi wspomnieniami. Często pozostawia rozgoryczenie, które znajduje ujście na licznych forach internetowych. Co zrobić, by pracownicy nawe…

Nowo przyjęty pracownik musi otrzymać umowę o pracę przed podjęciem zatrudnienia lub otrzymać na piśmie potwierdzenie jej warunków - to główne założenia znowelizowanego Kodeksu pracy, który przyjął r…

W największym stopniu na ograniczeniach możliwości podpisywania w nieskończoność śmieciowych umów terminowych powinny głównie skorzystać osoby młode oraz kobiety. Niemal 60 proc. osób przed 24. rokie…

Jak zachęcić pracodawców do zatrudniania na etat? Wystarczy dać im możliwość wysyłania pracowników na  pracowników na bezpłatny urlop - uważa Henryk Kowalczyk, szef Komitetu Stałego Rady Ministrów.